GBT23001《信息化和工业化融合管理体系 要求》（简称“两化融合管理体系”）是我国为推动产业数字化转型、实现制造业高质量发展而制定的一套系统性管理标准。该标准以GB/T 23001-2017为核心，旨在通过规范企业信息化环境下的新型能力建设，促进工业化与信息化的深度融合（即“两化融合”），提升企业在数字化时代的核心竞争力。

1. 两化融合的背景与内涵

“两化融合”是信息化（IT）与工业化（传统制造）在技术、产品、管理、产业等层面的深度结合，其本质是通过数据驱动实现生产流程优化、商业模式创新和资源配置效率提升。随着全球工业4.0浪潮的兴起，我国于2013年首次提出两化融合管理体系框架，并于2017年发布GB/T 23001国家标准，为企业提供了一套可操作的实施路径。

2. GBT23001认证的核心目标

该认证要求企业围绕“战略-优势-能力”主线，构建系统化、可持续的管理机制，具体包括：

战略一致性：确保信息化规划与企业战略目标匹配；

新型能力培育：通过数据、技术、业务流程的整合，形成如智能制造、供应链协同等差异化能力；

动态调整机制：建立PDCA（计划-实施-检查-改进）循环，适应快速变化的市场需求。

3. 管理体系的核心要素

GBT23001标准提出了四大管理要素：

管理职责：高层需明确两化融合的职责分工和资源保障；

基础条件：包括数据、技术、设备等数字化基础设施的搭建；

实施过程：覆盖业务流程重构、系统集成、数据开发利用等关键环节；

评测与改进：通过绩效监控和持续改进，确保体系有效性。

4. 认证的价值与意义

对企业：优化资源配置，降低运营成本，加速数字化转型；

对行业：推动产业链协同，提升整体智能制造水平；

对国家：支撑制造强国战略，增强国际竞争力。

5. 实施与认证流程

企业需经历现状调研、体系设计、试运行、内部审核等阶段，最终由第三方机构评估是否符合标准。通过认证后，企业需定期复审以确保体系持续优化。

结语

GBT23001认证不仅是企业数字化转型的“方法论”，更是参与未来市场竞争的“通行证”。通过系统化的能力建设，企业能够将信息化转化为可持续的竞争优势，实现高质量发展。随着中国制造业向智能化迈进，两化融合管理体系将成为不可或缺的支撑工具。

本地认证机构：18734899001